Mot clé "nouveau code du travail" - Liste des dernières actualités (14 résultats)

19/05 Les salariés bénéficieront de 3 jours de congés par semaine ! Que se passera-t-il après l'arrivée du Code du travail, devrons-nous travailler 4 jours par semaine ?

Règles du Code du Travail : Les entreprises privées imposeront-elles bientôt 4 jours de travail et 3 jours de congés pour leurs salariés ? Avec l'introduction du Code du travail, les entreprises peuvent mettre en œuvre la règle des quatre jours ouvrables et des trois jours fériés par semaine. Toutefois, en contrepartie, les salariés peuvent être amenés à travailler plus d’heures chaque jour. Si ce

14/04 Boucan dans la RCN concernant les augmentations de salaire, qu'y a-t-il dans le nouveau code du travail ? Maintenant, il faut le donner en main, pas en paroles ?

Le nouveau code du travail a été mis en œuvre dans le pays. Dans lequel la protection des intérêts des salariés est au premier plan. Alors pourquoi les employés de Noida et de Faridabad ont-ils dû descendre dans la rue pour faire valoir leurs revendications ?

09/04 Est-ce que davantage de PF seront déduites en raison du nouveau code du travail et obtiendrez-vous une pension plus élevée après la retraite ? Tout en 13 questions à l'expert

New Delhi. EPFO News : Beaucoup de choses ont changé depuis le 1er avril 2026. Parce que le nouvel exercice financier de l'Inde a commencé à partir de ce jour. Beaucoup de choses ont changé dès le début du nouvel exercice. Ces changements incluent également la mise en œuvre complète du nouveau code du travail. Les salariés se posent désormais de nombreuses questions à ce sujet. Par exemple, le sal

31/03 Quels changements y aura-t-il pendant les vacances, quels seront les horaires de travail en raison de la nouvelle loi du travail, informez-vous sur tout.

Nouveaux codes du travail 2025 : L’année dernière, un grand pas a été franchi vers les réformes du travail en Inde. Quatre nouveaux codes du travail ont été créés en abolissant plus de 40 anciennes lois du travail dans le pays. Elle n'a été notifiée que l'année dernière. Désormais, ces nouvelles lois sont entrées en vigueur au cours du nouvel exercice financier.

23/03 Le bulletin de salaire va changer à partir du 1er avril, vous ne connaissez peut-être pas cette particularité du nouveau code du travail.

Nouvelles lois du travail en Inde 2026 : La nouvelle loi de l'impôt sur le revenu et le nouveau Code du travail entreront en vigueur le 1er avril 2026. Sachez dans cette actualité quel effet cela peut avoir sur le salaire de base et le CTC des salariés.

07/02 Nouveau Code des Salaires : Qu'est-ce qui va changer dans la nouvelle structure à partir du 1er avril ? Combien d’argent sera reçu dans quelle partie ? Combien cela coûtera-t-il ?

Le nouveau code des salaires ne vous rendra pas riche immédiatement, mais il vous assurera certainement une sécurité à l'avenir. Si vous ne regardez que le salaire actuel, ce sera un choc, mais si vous regardez le PF, la gratification et la stabilité à long terme, cette réforme est en votre faveur.

27/12 Quel montant de salaire viendra, combien de PF sera déduit... Qu'est-ce qui va changer en 2026 en raison de la règle des 50% de salaire ?

Le nouveau code du travail sera pleinement mis en œuvre en 2026, après quoi il pourra y avoir de nombreux changements du salaire aux déductions PF et à la sécurité sociale. Faites-nous savoir ce qui peut changer.

30/11 Désormais, en quittant son poste ou en démissionnant, l'entreprise devra régler intégralement et définitivement en autant d'heures, changé ?

Le nouveau Code du travail a apporté des améliorations majeures aux droits des salariés. Désormais, l'entreprise ne pourra plus tarder à effectuer le paiement intégral et final (FnF) en cas de départ ou de démission.

27/11 Changement de règles : de la carte Aadhar au code du travail, en passant par les impôts et les retraites... il y aura de nombreux changements importants dans le pays à partir du 1er décembre.

Business Desk : Le mois à venir, c'est-à-dire décembre, apportera de nombreux changements importants (changements de règles) pour les gens ordinaires à travers le pays. Ces changements (Nouvelles Règles Décembre 2025), qui seront mis en œuvre à partir du 1er décembre 2025, impacteront directement votre identité, votre salaire et le budget de votre foyer. Ceux-ci incluent le nouveau look de la cart

27/11 Code du travail : il y aura une augmentation de salaire de 40 crores de travailleurs, qui en bénéficiera ?

Rajeev Kumar, New Delhi. Une fois que le nouveau Code du travail entrera en vigueur, les salaires de plus de 40 millions de travailleurs du secteur non organisé augmenteront. SBI estime qu'après la mise en œuvre du nouveau Code du travail, le salaire des travailleurs du secteur non organisé pourrait augmenter jusqu'à Rs 95 par jour. Cela signifie environ Rs 3000 par mois. Les économistes disent qu

26/11 Nouveau Code du Travail : Conciliation vie privée/vie professionnelle, sécurité sociale et congés... qu'est-ce qui va changer dans votre vie ?

Nouveau Code du travail : Le gouvernement a tenté d'apporter un changement aussi important à travers le nouveau Code du travail, qui peut complètement changer le monde des salariés.

06/09 Droit du travail : Les entreprises devront payer plus de 30 congés restants, va-t-elle bientôt changer pour les salariés ?

Droit du travail : Après l'activation de quatre lois du travail dans le pays, les règles concernant les vacances des salariés peuvent changer. Aucun employé ne bénéficiera de congés payés pendant plus de 30 jours au cours d'une année civile. Si le congé d'un salarié dépasse 30 jours, l'entreprise ou l'employeur devra alors payer le congé supplémentaire. Cependant, ces lois ne sont pas encore mises

03/09 4 jours de travail : 4 jours de travail, 3 jours de repos, des résultats choquants à l'essai, c'est la préparation en Inde

4-Jours ouvrables : Dans de nombreux pays du monde, dont l'Inde, des discussions sont en cours sur le modèle consistant à ne travailler que quatre jours par semaine et trois jours de congé. De nouveaux codes du travail ont été créés en Inde à ce sujet, mais ils n'ont pas encore été mis en œuvre. Dans le même temps, il a été lancé à titre d'essai dans certaines entreprises au Royaume-Uni. Le progra

12/06 Journée mondiale pour lutter contre l'action des enfants

Le monde célèbre le 12 juin par an de la "Journée internationale de l'action des enfants" lancée par l'Organisation internationale du Travail (OIT) en 2002 pour attirer l'attention sur la propagation du phénomène du travail du monde dans le monde.